Fort de 35 années de parcours à la Sûreté du Québec, dont 25 années consacrées à la négociation collective et la gestion des relations de travail, j’accompagne aujourd’hui les organisations, gestionnaires et représentants syndicaux dans la prévention et la résolution de différends, la conduite de négociations complexes et l’amélioration des pratiques de dialogue social. Actuellement, médiateur accrédité, j’offre des services de formation RH fondés sur la rigueur, la neutralité et la recherche de solutions durables.

Membre de l’Ordre des administrateur agréés du Québec, Médiateur accrédité de l'IMAQ, consultant indépendant et ex-président de l’Association des policières et policiers provinciaux du Québec, j’ai participé à la conduite des négociations de tous les contrats de travail et régimes de retraite à la Sûreté du Québec depuis 2000 (quatre négociations majeures), dont celle à titre de chef négociateur pour le contrat 2022-2028, signé en 2024, contribuant à la modernisation des cadres législatifs et à la défense des intérêts policiers.

Formation avancée : baccalauréat en relations de travail et DESS en journalisme (UdeM), maîtrise en droit social et du travail (UQAM), évaluation des programmes publics (ENAP), médiation civile, commerciale et en relations de travail (Sherbrooke). Mon approche intègre communication institutionnelle, gouvernance, gestion des crises et prévention des conflits.

Actif comme formateur et conférencier, j’interviens auprès d’organisations publiques et syndicales pour soutenir la transformation organisationnelle, la prévention des conflits et le développement d’un dialogue social durable.